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黨員心聲大家談第八期——在觀摩交流中啟迪思路 提升能力

時間:2021-10-27 來源: 瀏覽量:

        為深入學習習近平總書記“七一”重要講話精神和在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神,進一步提升集團公司各級黨支部組織生活質量,推進基層黨建工作標準化規范化建設,深入推動黨建與生產經營深度融合融實,10月15日,宏桂集團黨委在匯興公司組織開展了基層黨支部“主題黨日”暨黨建標準化規范化建設現場觀摩交流活動。觀摩交流現場,匯興公司黨支部組織開展了“黨建聚力凝‘四心’、積極為托管企業職工辦實事”主題黨日活動,展示了將黨建工作與業務工作深度融合,打造出高質量主題黨日活動的樣板場景。集團公司各出資企業黨組織的分管領導在會上就如何推進基層黨組織標準化規范化建設、提升黨組織活動質量等方面的工作進行了交流發言。下面,讓我們一起來聽聽他們的心聲。

 
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匯興公司黨支部開展基層黨支部主題黨日活動
 

借鑒先進經驗,啟發工作思路

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融桂公司副總經理、新聞發言人  梁桂源

此次觀摩匯興公司黨支部開展的主題黨日活動,我有三點感悟。一是匯興公司的黨建工作做得很實、很細。我觀察到一個細節,匯興公司黨支部書記蔡鵬手上拿的《習近平談治國理政》,多次翻閱的痕跡很明顯,書已經卷邊,由此可見匯興公司黨支部組織開展的理論學習扎實、認真,下了不少功夫,值得我們學習。在匯興公司的走廊里,有兩張掛圖作戰表,一張是改革工作任務表,另一張是落實巡視整改工作的任務表,做得非常細致,工作非常扎實。二是匯興公司黨支部在理論指導實踐方面做得非常到位。做到學深、悟透、用好。在對廣西青少年服務中心職工安置這個問題研討的過程中,他們提出的每一個建議都圍繞著習近平總書記提出的系列重要論述來展開,形成了具體的解決辦法,能夠從理論到實踐,再從實踐回到理論,值得我們學習。三是啟發了我對如何培育黨建工作特色亮點的深入思考。通過參加這次觀摩活動,讓我對如何培育黨建特色工作有了進一步的思考。如何去打造一個有亮點的黨建品牌?需要我們找到適合各自企業的切入點和載體,在其中某個領域、某個方面,找到突破點,并進行深挖培育,共同支撐起形成宏桂集團大黨建工作格局。
 

推動黨建與業務工作深入融合

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匯茂公司黨委委員  張勇

通過此次“零距離”觀摩匯興公司黨支部開展的“主題黨日”活動,我進一步開闊了眼界、學到了知識、取到了“真經”。我深切感受到,無論是“主題黨日”的環節設計、三級聯動的支部攻堅閉環工作方法、還是匯興公司黨建文化墻等陣地建設,特色都十分明顯,都能緊緊圍繞業務工作,形成強大助力。下一步,匯茂公司將從以下幾各方面發力,推動黨建與業務深度融合。一是增強黨建與業務深度融合的自覺性。堅持黨建工作與業務工作目標同向、部署同步、工作同力,切實發揮好黨建工作的保障作用。二是提高黨建與業務深度融合的實效性。通過有效的載體和形式,把黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設各項任務落實落細,推動黨建工作抓在經常、融入日常。三是注重黨建與業務深度融合的長效性。堅持效果導向,把促進業務任務的完成落實作為檢驗黨建工作成效的根本標準,確立黨建工作為中心工作服務保障的鮮明導向,真正把黨組織的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢轉化為破解業務工作和隊伍建設難題的利器。


群眾的認可是最大的肯定

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租賃公司黨委副書記  張薇

參加此次主題黨日觀摩活動,我有兩點體會。一是在參觀環節,看到匯興公司錦旗室掛著滿滿一面墻的錦旗,我感受到這是被安置的困難職工對匯興公司工作最大的認可。面對100家出清企業、1608名托管企業職工的安置工作,壓力無疑是巨大的,但匯興公司黨支部用事實證明了對托管企業及困難職工安置的工作真正做到了暖心、暢心、舒心、安心,贏得了認可和肯定,切實有效地維護了托管企業和社會的穩定。二是在主題黨日活動結束的時候,匯興公司黨支部書記蔡鵬問大家是否有信心完成工作任務,全體黨員異口同聲的說“有!”從大家鏗鏘有力的語調及昂揚自信的精神狀態中,我感受到這個“有”字不是一句口號,而是每個人發自內心、真情實感的表達,是對自己工作的信心、也是對企業的信任。我會將今天感受到、學習到的經驗在自己分管的部門中進行分享,向先進看齊、不斷提升優化本職工作。
 

對標對表抓好工作落實

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產交所黨委副書記、紀委書記   吳起興

匯興公司在黨建工作與業務工作融合方面做得很好,扎實推動了黨建與業務同頻共振、雙促共贏。北部灣產權交易所將對標對表匯興公司黨支部的做法,以集團公司黨建工作標準化規范化的要求為引領,結合北部灣產權交易所實際,進一步強化“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業務”的總體工作思路,積極推動黨建與業務的深度融合,切實將黨建和生產經營工作同部署、共促進,切實以高質量黨建引領公司高質量發展。

學習活動樣板,推動工作上新臺階

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招標中心黨委副書記、紀委書記  廖紅雨

參加觀摩交流活動收獲很大。一是觀摩交流會形象、直觀。為我們二級企業更好地貫徹執行集團公司黨委“36331黨建領航工程”的部署要求提供了很好的樣板,尤其在黨建工作與生產經營深度融合方面做了很好的探索,值得借鑒。二是匯興公司黨建工作“深、實、新”。深入做到理論聯系實際,善于用習近平總書記的重要講話和重要指示精神指導實際工作;解決問題措施扎實,思路廣、落地實,在資產處置、人員安置、信訪維穩等工作方面做到了攻堅克難;活動形式新穎,設置了黨支部攻堅閉環管理體系,提出了“黨支部攻堅、黨小組攻關、黨員排難”作戰圖,堅持專項任務與轉型發展同時抓、同促進。我將以本次觀摩學習為契機,認真貫徹落實會議精神,對本企業黨建工作再思考再落實,進一步提升黨支部組織生活質量,持續推進基層黨建工作標準化規范化建設,全力推動工作再上新臺階。

加強學習,提升履職能力

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匯康公司黨委副書記、紀委書記   梁華兵

參加本次現場觀摩交流活動,我有三點感受:一是黨建工作特色鮮明。匯興公司圍繞托管企業的實際,以“合心、暢心、曖心、稱心”積極為托管企業職工排憂解難,得到了托管企業職工的肯定和贊揚,錦旗室的一面面錦旗充分體現了匯興公司的工作成效,正所謂金杯銀杯,不如老百姓的口碑。二是攻堅閉環措施實、成效好。匯興公司針對接收的116家托管企業具體情況,精準分類,劃分為兩大類五小類,并有針對性的采取不同的處置方式;繪制攻堅“作戰圖”,實行掛圖作戰;創建四個黨員先鋒崗,建立工作機制,深入開展三層攻堅活動,目前已累計實現出清100家托管企業,妥善安置職工1600多人。三是企業文化好。匯興公司員工雖然不多,但精神面貌好、團隊意識強,文化走廊也很有特色,格言語錄催人奮進,警言警句發人深省,特別對警句“只有無能的領導,沒有無能的員工”印象深刻,我深感打鐵還需自身,要加強學習,不斷提升履職能力和水平,才能適應新形勢下企業改革發展各項工作。下一步,我將認真學習借鑒匯興公司的好經驗、好做法,把匯康公司的黨建工作做得更加扎實、有效。

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